L.K. CLEANING Takarító Kft. – Lakás, iroda takarítás Pest megyében, Budapesten és akár az egész országban.
Ha profi takarító céget szeretnénk igénybe venni lakásunk, cégünk, irodáink takarításához, a következő szempontokat érdemes figyelembe vennünk:
Referenciák és tapasztalatok: Fontos, hogy a takarító cégnek jó referenciái legyenek és széles körű tapasztalattal rendelkezzenek a takarítás területén. Érdemes az adott vállalkozást leinformálni, a referenciaként felajánlott ügyfelek közül néhányat megkérdezni a tapasztalataikról.
Szerződés: Tisztázzuk a takarító céggel, hogy mik a konkrét takarítási feladatok, milyen időpontban, milyen gyakorisággal, milyen időtartamra (határozott vagy határozatlan időre) és hogyan, milyen gyakorisággal történik a számlázás. Fix, órabér vagy teljesítmény alapú az elszámolás?
Árak: Az árakat is érdemes összehasonlítani több takarító szolgálat között, hogy megbizonyosodjunk róla, hogy a választott cég árai reálisak-e. Azt is tartsuk szem előtt, hogy a tarifák mögött nemcsak árban, de a szolgáltatás tartalmában is jelentős különbségek lehetnek. Nincs ingyen ebéd, a túl olcsó árak kapcsán is van ok a gyanakvásra.
Biztosítás: Ellenőrizzük, hogy a takarító cégnek van-e biztosítása a munkavégzés közben esetlegesen bekövetkező károk megtérítésére.
Munkatársak: Győződjünk meg arról, hogy a takarító cégnek megfelelően képzett és tapasztalt munkatársai vannak, akik megbízhatóak.
Felszereltség: Ellenőrizzük, hogy a takarító cég rendelkezik-e a szükséges felszereléssel a takarítási feladatok ellátásához.
Minőségi garancia: Győződjünk meg arról, hogy a takarító cég biztosít-e minőségi garanciát a munkájára, és hogyan kezelik a panaszokat.
Kommunikáció: Tisztázzuk a takarító céggel a kommunikációs csatornákat, hogy miként tudjuk elérni őket, ha bármi kérdésünk, vagy problémánk van.
Flexibilitás: Ellenőrizzük, hogy a takarító cég mennyire rugalmas, és képes-e alkalmazkodni a változó igényeinkhez, például ha időnként változnak a takarítási időpontok, feladatok.
Ökológiai szempontok: Ha fontos számunkra az ökológiai lábnyom csökkentése, érdemes olyan takarító céget választani, amely környezetbarát takarítószereket és eszközöket használ.
Ezeknek a szempontoknak a figyelembevétele segíthet abban, hogy olyan takarító céget válasszunk, amely megfelel a szükségleteinknek és elvárásainknak, és biztosítja számunkra a tökéletes tisztaságot és rendet a lakásunkban, cégünkben, vagy irodáinkban.
Természetesen számtalan egyedi igény fogalmazódhat még meg, pl. vannak-e kisgyerekek, idős emberek, kutya, macska a családban, házban lakásban.
Ha egy cég kényes technológiákkal, veszélyes anyagokkal, balesetveszélyes munkafolyamatokat végez, bizalmas információkkal és adatokkal dolgozik, akkor fontos, hogy olyan takarító céget válasszunk, amely megfelelő biztonsági intézkedésekkel rendelkezik. Az alábbi szempontokat érdemes figyelembe venni:
Bizalmas információk védelme: Ellenőrizzük, hogy a takarító cég munkatársai rendelkeznek-e megfelelő bizalom indexel, leinformálhatóak-e, és megbízhatóan kezelik-e a bizalmas információkat, egyáltalán hivatalosan, bejelentett, vagy hivatalos külső vállalkozói szerződésekkel rendelkeznek-e, tehát teljesen jogszerű-e az alkalmazásuk.
Adatvédelem, titoktartási szerződés: Érdemes ilyen esetekben a szerződésbe belefoglalni, hogy a külső cég munkatársai a tudomásukra jutott információkat büntetőjogi kötelezettségvállalás terhe mellett bizalmasan kezelik és azt kívülállók számára nem adják át.
Dokumentált folyamatok: A takarító szolgálattól elvárható, megkövetelhető, hogy az elvégzett munkafolyamatokat visszaellenőrizhetően munkanaplóban dokumentálják, pl. munkavégzés, helye, ideje, elvégzett munka, munkavégzők személye, stb. Ez sokat segít az esetleges utólagos munkavégzés minősége, felmerült problémák, ne adj isten lopás, a takarítás során keletkezett károk körülményeinek tisztázásában.
Ezeknek a szempontoknak a figyelembevétele biztosítja, hogy a kényes információk és technológiák megfelelően védve legyenek, és ne kerülhessenek olyan helyzetbe, amikor a bizalmas információk veszélybe kerülhetnek.